（６）週末ですね。キャリア理論キーワード復習～その１
おはようございます。
今日も蒸し暑くなりそうです。体調に気を付けてお過ごしください。
今週のおさらいをします。学生時代よりも繰り返しおさらいしないと！
キャリア理論概要の一部です。どこまで記憶に定着できているか確認。
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「キャリア理論」から
◆「キャリア意思決定理論アプローチ」編
・共通点：個人がキャリアを選択してゆくプロセスを大切にしている。
１．合理的：ジェラット、カーニー
〇ジェラット：
・投資連略理論を応用。
・将来に向かって意思決定を創造する
・連続的意思決定プロセス （予測→価値→決定基準）
・自身の体験から、理論が前後期に分けられる。前期は左脳（理論）後期は右脳（直感）を組み入れる。
（→人間らしい変化を提唱したことで、私の好きな理論家のひとり）
〇カーニー：手元資料に掲載がなく、調べること。←まだ、見つけられず。
２．実際的：ティードマン
・区別（他人とは違う価値）、統合（社会からの要求に合わせて適合）
・予期から実行までのプロセスを7分割する。
①予期 １．探索（多くの選択肢）→２．結晶化（絞り込み）→３．選択→４．明確化（より具体的に明確に）
②実行 １．導入（目標の為に行動）→２．変革（知識・問題解決方法を新しく身に付ける）→３．統合（目標の実現）
３．ヒルトン
・認知的不協和理論を意思決定プロセスに応用。
・キャリア意思決定モデルを提唱。
・外界からの入力や環境との「不協和」→「耐性」→「再調整」
◆「構造的アプローチ」編
・社会的構造理論→個人のキャリアに影響する環境は変化しながら、個人に影響を与えていく。（物理的、社会的、文化的、空間的、時間的、時代）
〇ブロンフェンブレナー(ロシア人）：生態学的システム理論 相互連結の原則
・４つの同心円をイメージする（ロシアのマトリューシュカでも良し）
中心から
マイクロシステム（本人・家庭。仲間）
→メゾシステム(学校・近隣）
→エクソシステム（地域・社会）
→マクロシステム（文化・社会・法律）
（→クロノシステム（世代））
・人間の発達プロセスは、個人と環境の相互作用により形成される。
・特性因子カウンセリング（マッチング理論）
〇パーソンズ：特性因子カウンセリングの原型を作る。職業指導の創始者。
・自己分析×職業分析×論理的推論
・3要素 7段階での支援
〇ウィリアムソン：特性因子カウンセリングの理論家と定式化。
・学生相談の基本概念を作る。
・人が持つ因子（能力、特技、パーソナリティ）と仕事の因子（仕事内容、仕事理解）のマッチングを進める。
・分析→統合→診断→予後→処置→観察
・一貫性と多様性
人々が持つ特性を認め、正確に測定し、「その人らしさ」と「他者との違い」について情報を得る。
＊パーソンズとウィリアムソンの役割について理解が進んだ。
人と環境の相互作用→「個人は自分のパーソナリティと一致するような環境で働くことで、より安定した職業選択をすることができ、より高い職業的満足度を得ることができる」
〇ホランド：職業とパーソナリティの繋がり
・差異心理学×パーソナリティの類形論
→類形論～人間の行動や志向に見られる個人差をタイプ分け
・大学生対象のVPI職業興味検査開発（ホイットニーと共に）
・RIASEC （順番通りに６角形に）
現実的（Realistic）×技術系キャリア
研究的 (Investigative）×サイエンス系キャリア
芸術的 (Artistic)×芸術系キャリア
社会的（Social）×ソーシャル・サービス系キャリア
企業的（Enterprising）×管理系キャリア
慣習的（Conventional）×ルーティン系キャリア
＊個人の特性については覚えいたが、職種や環境も６分類していたことを知った。
・パーソナリティタイプの発達（Person Emviroment理論）
生得的資質→諸活動→興味→能力→傾向⇒自己概念へ
〇プレディガー：RIASECをベースに職業に関する分類を進める。
・RIASECで扱うワークタスクを４つに分けた。
現実的 → モノ
研究的・芸術的 → アイデア
社会的 → 人
企業的・慣習的 → データ
・職業と関連付けて分類→ワールド・オブ・ワークマップ 23分類
〇ロー：早期決定論→親の養育態度×職業選択 ＋ マズローによる精神分析
・親の養育態度が個人の職業選択に作用する
①家庭の雰囲気
②親の態度（過保護、拒否型、受容型）
③親の援助
・職業選択（2軸で職業分野を8つに分類）→ホランドRIASECに影響を与える。
２軸（人間啓発ー資源利用、対自然 ー対人関係）
8分野（一般教養的、芸術娯楽、サービス、実業、組織、技術、戸外、化学）
◇2022/07/24 タロットカード：カップ2
カップは感情、愛情。２は選択やバランスの数字。恋人が向かい合っている絵柄にはにかんだ笑顔。今日のヒントも笑顔としよう。
では、また。
