（５）通院日と朝活復習

おはようございます。

朝から気温が上がり、暑い一日になりそうです。

熱中症対策に気を付けてお過ごしください。

今日は通院日。昨日の朝活の復習後直ちに外出します。

◇2022/07/23 タロットカード：カップ３

カップは感情、愛情。3は豊穣の数字。このカードの絵柄は、3人の女性が祝杯を頭上に掲げながら踊り、足元には収穫した農作物も描かれています。笑顔で楽しそう。今日のヒントは笑顔と解釈します。

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昨日の復習としてキーワードを記載します。

「キャリア理論」から

「構造的アプローチ」編②

人と環境の相互作用→「個人は自分のパーソナリティと一致するような環境で働くことで、より安定した職業選択をすることができ、より高い職業的満足度を得ることができる」

〇ホランド：職業とパーソナリティの繋がり

・差異心理学×パーソナリティの類形論

→類形論～人間の行動や志向に見られる個人差をタイプ分け

・大学生対象のVPI職業興味検査開発（ホイットニーと共に）

・RIASEC　（順番通りに６角形に）

現実的（Realistic）×技術系キャリア

 研究的 (Investigative）×サイエンス系キャリア

 芸術的 (Artistic)×芸術系キャリア

 社会的（Social）×ソーシャル・サービス系キャリア

 企業的（Enterprising）×管理系キャリア

 慣習的（Conventional）×ルーティン系キャリア

＊個人の特性については覚えいたが、職種や環境も６分類していたことを知った。

・パーソナリティタイプの発達（Person Emviroment理論）

生得的資質→諸活動→興味→能力→傾向⇒自己概念へ

〇プレディガー：RIASECをベースに職業に関する分類を進める。

・RIASECで扱うワークタスクを４つに分けた。

現実的 → モノ
研究的・芸術的 → アイデア
社会的 → 人
企業的・慣習的 → データ

・職業と関連付けて分類→ワールド・オブ・ワークマップ　23分類

では、また。